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穆棱：“四严”举措再“加码”机关作风又“亮剑”
2015-12-25        森工总局新闻中心

 

记者:李保荣
今年以来，穆棱林业局党委为进一步强化机关工作作风，提高机关干部工作质量和效率，树立机关干部良好形象，采取“四严”举措，毫不松懈地狠抓机关作风建设，始终保持作风建设的高压态势。
严抓规章制度。为努力打造一支素质高、业务精、纪律严的优秀干部队伍，穆棱林业局党委重点在支部学习、工作纪律、考勤管理及日常工作等多方面进行了严格规定，先后出台了《党支部学习制度》、《党支部学习任务推进表》、《党支部建设标准》、《请销假制度》等规章制度，并将考勤记录和日常工作纳入《个人业绩报告书》当中，与此同时，他们还针对制度中存在的不足及时做出整改完善，切实做到从根本上发现问题，在制度上提供保障。
严格考勤管理。他们为进一步完善落实机关考勤管理制度，要求全体机关干部严格实行工作日三次“刷脸”制度，不得迟到、早退或无故缺勤。上班时间因公外出必须向分管领导报告，经分管领导同意后要在签到簿“备注栏”内如实记载，并由部门负责人签字。严格请销假制度，请假要写请假条并交机关党委办备案，假期结束要及时到机关党委办销假。机关党委每周对考勤情况进行通报、每月进行汇总，作为年终考核与奖惩的依据。
严肃上班纪律。穆棱林业局党委规定上班时间不得进行与工作无关的其它活动，不得串门闲聊、严禁玩电脑游戏等。每星期并由林业局纪委和机关党委不定期对各部门工作人员在岗情况进行检查，坚决杜绝迟到早退、串岗、脱岗现象。一经发现第一次对当事人警告批评，第二次对当事人通报批评，屡次不改者将由主管领导进行诫勉谈话。
严格值班制度。穆棱林业局党委切实加强值班工作，严格领导带班和工作人员值班制度，值班期间领导干部不得擅离职守，保证24小时在岗，并保持手机通信畅通，同时加强夜间值班备勤，建立值班日志登记制度，做好各类应急事件的预防，严肃值班纪律，确保不出任何问题。
 
　 　
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