自“林海先锋”党建品牌创建以来，鹤北林业局有限公司（以下简称鹤北局）党委以构建大党建工作格局为抓手，紧扣集团“112345”党建品牌建设计划，不断健全工作运行机制，创新活动载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为高质量发展提供坚强有力的组织保证。

 

　　

　　 

　　

 

　　

突出政治建设 筑牢党员干部思想根基

 

开设“红色课堂”“林海先锋大讲堂”，注重红色教育、业务素质教育……鹤北局按照“全员覆盖、按需施教”的教育管理模式，认真制定了2022年度党员干部轮训工作计划，分8期培训在年底前完成“全体党员轮训一遍”的工作目标，全力提升党员干部党性意识和业务知识技能。

同时，以“党员读书”活动为契机，在全体党员中开展了“同读一本书”活动，为每名党员购买并下发了涵盖党章党规、宪法、民法典基础知识、党的理论基础知识和党史基础知识的《党员学习手册》，要求党员在每章内容学完后认真撰写学习心得。

 

　　

　　

　　 

　　

　　

　　

为充分发挥带头作用，鹤北局以“三示范、五带头”活动为抓手，领导干部在读原著学原文悟原理、真学真懂真用、解决实际问题上作示范，在学习、宣讲、讲党课、撰写心得体会、交流研讨中作带头，使得全体党员干部学习的积极性、参与性不断增强，学习热情高涨。

 

　　

完善管理服务 实行党建网格化管理

 

鹤北局坚持“便于管理、规模适度、全面覆盖、强化落实”的基本原则，将党建工作落实划分为两级网格管理体系。按照公司分类改革设置，将基层党组织以生态保护类、商业经营类、社会服务类为单位划分为3个一级网格。

同时，由组织部指派部内专人分别作为3个一级网格的党建指导员，主要负责落实各项工作部署，把具体品牌创建、党建工作任务分解到各网格员来落实和执行，同时监督网格员的工作情况，定期开展考评。以三大类单位党组织下设党支部或党小组为单位划分为二级网格，主要负责落实一级网格部署的各项工作任务、加强党员教育管理、党建品牌宣传、服务生产等工作。

 

　　

　　

　　 

　　

　　

　　

通过网格化管理，层层压实工作责任，实现基层党组织书记在网格内锤炼、党员在网格内提升、群众在网格内联系，构建起党建引领发展新格局。

 

　　

增强党组织活力 开展创先争优活动

 

鹤北局聚焦“发挥两个作用”，以“党务与业务互促进”“组织与党员共提升”为目标，在创先争优活动中，突出主题特色，鹤北林业局有限公司党委提出以“创先争优促发展，为民兴企立新功”为活动主题，深入推进党员责任区、党员示范岗创建和“三亮、三比、三评”行动。各支部迅速成立党员突击队、党员志愿服务队，广泛开展义务植树、医疗义诊、疫情防控、便民服务、美化环境等多项主题活动，全面发挥党员在生产经营、为民服务等方面的作用。通过“零距离”的党员志愿者服务，为广大林区居民特别是党员发挥作用搭建了平台。

 

　　

　　

　　

　　

　　

　　

在下一步工作中，鹤北林业局有限公司党委将充分把“林海先锋”党建品牌创建与“能力作风建设年”活动相融合，与建设现代化新森工使命职责相融合，不断提高党建引领力和融合力，为公司高质量发展提供强劲动力。