为推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，日前，龙江森工集团党委学习教育工作专班派出调研指导组，下沉基层一线，督促指导各单位有力有序开展学习教育。

本次调研指导坚持问题导向，采取“四不两直”的方式，先后深入15家权属单位，重点围绕深化能力作风建设、违反中央八项规定精神问题等内容，综合运用查看内业、实地检查、个别谈话、延伸检查等方式，全面了解学习教育进展，靶向部署整改任务，现场指导整改突出问题，做到不偏、不空、不走形变样。对存在的问题和不足下达《问题整改通知单》，督促各单位领取整改任务，明确整改时限，制定整改措施，充分运用“四个体系”形成工作闭环，真正做到发现病症、查找病因、清除病灶。

据了解，自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，集团党委严格落实领导干部包保责任制，将调研指导工作作为确保学习教育不走样不跑偏的有力抓手，研究制定《龙江森工集团学习教育调研指导工作方案》，抽调有关部门业务骨干组建3个调研指导组，并在启动部署、查摆问题等关键节点，先后两次下沉基层一线开展调研指导，确保调研有方、指导有力、工作有效。

下一步，集团党委将进一步完善调研指导长效机制，把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育同深化能力作风建设结合起来，持续推动学习教育走深走实，见行见效。