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| 【回眸十四五·森工答卷】龙江森工集团:书写幸福民生精彩答卷 | |
| 2025-12-24 刘贺 集团融媒体中心 | |
编者按: 时序更替,华章日新。“十四五”时期,龙江森工集团创新提出“28字”建企方针,深入实施“135”战略,加快锻造生态铁军,在生态建设与绿色转型发展的大道上步履铿锵、砥砺前行,收获了沉甸甸的果实。 在“十四五”即将收官之际,我们推出【回眸十四五・森工答卷】栏目,与您一同回望森工人奋斗的足迹、细数收获的硕果,在回望中凝聚力量,在新征程中续写建设现代化新森工的崭新篇章。
发展向前,民生向暖。在发展中保障和改善民生,是建设现代化新森工的重大任务。 “十四五”时期,是国有林区转型发展的关键五年,更是龙江森工集团将民生福祉作为“国之大者”,践行“以人民为中心” 发展思想,坚持“民生筑企”方针、厚植民生福祉的五年。 五年来,龙江森工集团立足林区实际,打破发展桎梏,以国企担当为笔,以创新实践为墨,在广袤林海间书写了一份“民生改善与产业发展同频、生态保护与幸福提升共振” 的精彩答卷,让林区职工群众的获得感、幸福感、安全感持续提升。 “十四五”时期,龙江森工集团聚焦林区群众“急难愁盼”,以“民生小切口”破解“治理大文章”,让服务更精准、保障更有力。 针对林区点多线长、群众分散的特点,龙江森工集团摒弃“坐等服务”模式,用“逆向思维”打通民生堵点。
医疗保障领域,“林海健康行”专项行动温暖启程,集团投入资金购置巡回医疗车与配套保障车,组织权属省森工总医院和牡丹江林业中心医院两家三甲医院专家团队,将14类30 余种体检项目送到390个林场,林区群众在“家门口”30分钟内就能完成就医体检,实现“有病能诊、小病能治、大病能转、慢性病能管”的医疗目标。 医疗队还主动为瘫痪患者上门查体、定制方案,以“医生跑”替代“群众跑”,做到“不差最后一公里、不落最后一个人”。同时,“2+23+390”医联体全面建成,电子健康档案实现动态跟踪,构建起闭环医疗服务体系,“林海健康行”活动成功入选国家级健康实践案例。 便民服务领域,在各林业局公司建立民生服务中心,不断延伸民生服务触角;实施“甘甜行动”,科学规划94眼深水井新建与改造点位,让百姓喝上“生态放心水”。一站式服务破解了林区治理难题,切实为群众减负,彰显了国企为民初心。 如今,23个民生服务中心如繁星散落林海,打破“供给端发力”惯性,建立“需求端牵引”逻辑。从公共设施“微维修”到老人关怀,从排水保障到饮水安全,服务清单精准匹配群众需求,实现“日常服务全覆盖、特殊需求全响应”。 “十四五”时期,龙江森工集团突破“民生服务只投入”的固化思维,创新构建“公益打底、产业造血”双轮驱动模式,让民生工程从“单向输血”转向“价值创造”,实现民生与经济双向赋能。
国营食堂的转型是生动写照。针对老人“做饭难”、外业职工“吃饭冷”的痛点,龙江森工集团以国营食堂为载体,打造 “森林食品内循环”。 通北局公司从菜品细节、服务温度、群众反馈入手,将职工超市与国营食堂相结合,一方面提供平价营养餐,另一方面优先采购林区绿色食材,统一配送降成本,同时借食堂展销特色森林产品,不断擦亮“森”标品牌。 养老幼教领域,龙江森工集团整合闲置资源建设标准化养老、幼教机构,不仅破解了“养老难、入园难” 问题,更通过 “产业培育 + 岗位创造”吸引林区子弟返乡就业,实现了“老人有人管、孩子有人教、年轻人有活干”的良性循环。
生态与民生的深度融合同样成效显著。龙江森工集团将苗木绿化从“生态义务”转为“民生服务”,让绿色成为林区最普惠的民生福祉。 八面通局公司近30亩的“光义花海”,东方红局公司培育的寒地玫瑰,林口局公司栽种的25万余株花卉......这些都让林区从“单一绿”变为“多彩美”。 “推窗见绿、出门入园”的人居环境升级,让林区百姓从“吃饱穿暖”向“宜居宜业”跨越,也为国有林区生态民生协同发展提供了鲜活范本。 “十四五”时期,龙江森工集团紧跟数字化发展浪潮,将科技赋能作为民生治理升级的重要抓手,构建“空天地人” 一体化治理体系,推动民生服务从“经验驱动”向“数字驱动”转变。 风险防控实现“未雨绸缪”。366 架无人机、199处远程监控组成的“千里眼”系统,让极端天气预警、道路损毁监测等实现实时响应;无人机发现道路问题,维修队伍第一时间处置,科技让民生服务从“被动响应”变为“主动预判”,为群众安全保驾护航。
服务终端尽显“数字温度”。各林业局公司民生服务中心的智能设备实现社保查询、补贴申领“刷脸即办”,彻底告别“来回跑、反复交”;“林海健康行”电子健康档案为慢性病患者精准推送用药提醒与复查通知,实现从 “单次诊疗” 到 “长期管护”的升级。 数字技术与民生服务的深度融合,不仅提升了服务效率,更让林区群众感受到科技带来的人文关怀。 五年耕耘,硕果累累;民生答卷,温暖厚重。“十四五” 时期,龙江森工集团以责任担当破解民生难题,以创新思维激活发展动能,以科技赋能提升治理效能,书写了“幸福森工”更加灿烂的新篇章。 |
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