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龙江森工集团新员工见面会:迅速了解森工 融入森工 为建设现代化新森工凝聚磅礴力量
2022-07-26    金鑫鑫 杜新宇    龙江森工集团融媒体中心
    7月21日下午,龙江森工集团在总部五楼会议室召开第五、六、七批新员工见面会,强调,新入职员工要迅速了解森工、融入森工,树立统一的企业价值观,培养良好的工作心态、职业素养,为建设现代化新森工凝聚磅礴力量。
集团公司党委副书记赵宏宇出席会议并讲话。

   

   

  

  

见面会上,集团人力资源部门通报了集团招聘工作基本情况,介绍了森工概况和改革情况以及森工面临的形势与任务。7名新入职员工代表作表态发言,畅谈入职感受。
赵宏宇在讲话中代表龙江森工集团党委向新员工们的加入表示热烈欢迎!对大家相信森工、选择森工、投身森工事业表示衷心感谢。他指出,人才是事业发展的核心推动力。森工集团正处在改革和转型发展的关键时期,要想实现高质量发展必须依靠高素质、专业化的人才队伍作为支撑,新员工的加入,为森工增添了新的力量。森工会尽最大努力为大家提供施展才华的平台,希望大家把智慧和力量贡献给森工的事业发展,把青春汗水挥洒在森工林区的每一寸土地上。

   

  

赵宏宇语重心长地说,现在是一个讲政治、讲学习、讲创新、讲担当的时代,要牢固树立学习意识,保持学习热度,在学中干、在干中学,既学理论、又学业务,不断丰富自己、改造自己、提升自己、重塑自己;要时刻提振精气神,保持干事创业的劲头和热情,激发新状态,创造新业绩,再上新台阶;要有团结协作意识,尽快了解森工历史、尽快融入森工事业、尽快找到森工节奏,不断增强使命感和责任感,齐心协力把工作做好;要秉持感恩之心,脚踏实地、努力工作,努力实现个人价值和美好的理想;要有匠心精神,将工作做到极致、做出境界,确保每一项工作都经得起实践和历史的检验。
赵宏宇强调,要有担当精神,从担当中锤炼品格,从担当中实现价值,切实提升解决实际问题的能力;要有遵章守纪意识,依法依规办事,诚实守信,严格遵守各项规章制度,不断加强自身修养,锤炼品行、提高素养,努力塑造自身良好形象,用拼劲、闯劲、干劲凝聚起推动森工转型发展、科学发展、振兴发展的磅礴力量,在森工的奋斗史上写下浓墨重彩的一笔。
 

  

  

  

 

  

据了解,自2018年6月30日转企以来,龙江森工集团总部机关作为森工转型发展的“指挥中心”,共开展了7轮招聘工作,引进高学历人才155人,整体面貌焕然一新,学历结构、年龄结构得到了优化,通过聚集人才、凝聚智慧,有力保障了集团改革发展、高质量发展。
集团公司相关部门、食品集团、投资集团新入职员工参加会议。

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