为全力推进林长制各项工作有效落实，5月22日上午，龙江森工集团召开2025年林长会议，对当前有关工作进行安排部署。集团党委副书记、总经理王齐丰出席会议并讲话，集团党委委员、副总经理卢少林出席会议。

会议传达学习了省级林长会议暨全省春季森林草原防火和造林绿化工作电视电话会议精神，重点解读了《2025年龙江森工集团林长制工作要点》。

会议指出，2024年以来，集团深入推进“三长”联动和“林长+”工作机制，不断压实管绿责任，坚持护绿固本、强化扩绿提质、推动兴绿增效，生态修复建设、森林资源保护取得了显著成效，为集团高质量发展奠定了厚重的绿色根基。今年是“十四五”收官和“十五五”谋划的承上启下之年，要坚持目标导向和问题攻坚相结合，全面推动林长制工作再上新台阶。

会议强调，要深化“三长”联动机制，重点要发挥林长制牵头抓总作用，深入落实联动机制，探索实行“三单一函”制度，强化工作考核，形成定责、履责、督责、问责的工作闭环；要深化河湖长制，严格落实企业河长制巡河工作，系统推进河湖保护，切实强化水环境整治；要扎实落实田长制，开展“2025护耕行动”“大棚房”问题专项清理整治，筑牢“耕地保护红线”，推动林长制从“有名有实”到“有能有效”转变。要提升生态保护合力，成员部门和基层单位要依据职责分工，切实加强协作配合，逐级夯实责任，层层传导压力，把各项任务落靠到山头地块，推动林长制工作从“全面建立”到“全面见效”转变。要聚焦重点任务，切实抓好森林经营管理质量、森林可持续经营、打击破坏森林资源行为、防火防汛安全等工作，同时要扎实推进“一场一品”“一局一业”产业升级，认真做好中央生态环保督察反馈问题整改及生态监督条线管理工作，不断提能力、转作风，推动林长制工作从“建章立制”到“推深做实”转变。

会议以视频形式召开，集团权属二级单位设分会场。