8月26日上午，集团党委书记、董事长张冠武主持召开集团2025年第5次董事会会议，审议关于动态优化集团党委前置研究讨论重大经营管理事项清单、修订集团董事会议事规则、经理层议事规则、集团出资企业章程等议案。

会上，集团全体董事围绕各项议案进行认真审议，对集团前一阶段取得的工作成效给予充分肯定。

会议指出，动态优化集团党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，清晰界定了各治理主体的权责边界，对提升公司治理效能、促进“两会一层”协调运转具有重要意义，要切实提升前置研究讨论质量与效率，推动形成权责清晰、衔接顺畅的决策机制，确保党的领导在公司治理中得到全面加强。修订集团董事会议事规则、经理层议事规则及权责清单是深化国企改革的重要举措，要强化规则的贯彻执行，不断提升董事会规范运作、科学决策和经理层依规履职水平，持续提升公司治理效能。

会议强调，要切实抓好集团出资企业公司章程修订工作，强化制度执行落地、深化层级延伸、促进制度协同，实现集团治理规范全覆盖。要进一步修订完善集团《规章制度管理办法》，推动制度体系逻辑自洽、上下贯通，抓好“制度空转”“执行打折”等问题整治，切实将规章制度转化为企业治理的硬约束。要抓好集团《市场主体登记管理办法》的制定和执行，构建全流程管理体系，加快市场主体架构梳理，加大“压减”力度，优化集团整体布局。

会议强调，要严格对标省国资委要求，认真做好集团《2024年社会责任报告》编制工作，参照“典范级”标准，确保内容详实、数据扎实，全面真实反映集团治理水平与社会责任实效。要认真做好2024年集团内部控制专项评价问题整改整治，建立跟踪问效机制，完善制度体系建设，加强全员内控培训，将合规与风险意识深度融入日常经营管理，推动内控要求嵌入业务流程各环节，持续提升集团整体内控有效性与风险防控能力。

会议还审议了其他事项。