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东京城林业局党委廉政谈话促进清廉从政行为
2017-03-16        森工总局新闻中心

 

记者:孙大海刘庆华
近一时期,东京城林业局党委利用“春节后第一个月”的时间,采取“四真”、“三结合”方式,由纪委组织在全局开展“廉政勤政”谈心谈话活动,旨在通过一对一、面对面的交流,进一步明确“一岗双责”,夯实党员干部做好党风廉政建设和反腐败的政治和思想基础。
    谈心谈话活动注重做到“四真”、“三结合”:即谈心人和谈心对象要本着用真心、讲真话、动真情、求真知的原则,结合岗位责任,谈干好“勤政”;结合以严明党的政治纪律和政治规矩为重点加强纪律建设谈抓好“廉政”;结合各级党组织主要负责同志是党风廉政建设的第一责任人,要当好反腐倡廉的组织者、领导者和推动者,班子其他成员要根据分工,从两个建设一起抓、两个目标一起定、两项工作一起查、两个结果一起要谈落实好“一岗双责”。
    为保证活动“无盲区”,东京城林业局按干部管理权限下谈一级和分管负责的方式,对全局副科级以上领导干部以及局机关34个科(部)室、17个基层单位、27个山上林场(所)一般管理人员和工作人员以及重点岗位的968名党员干部进行了“一对一”、“面对面”的谈心谈话。
谈话对象在“红红脸、出出汗”的过程中感受到了党组织的关心和鼓舞。纷纷表示,这样的形式有利于自己能及早发现自身存在的不足,及时制止苗头性的问题,今后自己在工作岗位上将会尽心尽责,严格遵守纪律规定,正确行使权力。
廉政勤政谈心谈话活动的开展营造了风清气正、积极向上的林区改革发展环境,为进一步推动监督执纪“四种形态”向纵深发展打下基础。
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