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东京城林业局开展“三建四争”活动综述
2013-07-24        黑龙江林业报

 

驻站记者 孙大海 本报记者 傅刚
“三建四争”的集结号，响彻在镜泊湖畔，东林大地。一年来，东京城林业局党委以提高党建科学化水平，推动林区经济社会更好更快发展为根本出发点和落脚点，通过特色时效的主题活动载体，不断丰富开展“三建四争”活动的内涵，充分发挥出党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，使全林区党建工作显现出新的成效。
党政合力找准切入点
东京城林业局按照筹备工作注重早，动员部署注重快，实施方案注重细，活动载体注重新的工作原则，成立了由党委书记和局长任组长的“三建四争”活动领导小组，设置“三建”办公室，抽调机关科室28人组成“三建四争”活动综合指导组、文字综合组、简报印发组和宣传组。先后召开全局“三建四争”动员大会和推进会议。局党委书记5次主持召开活动领导小组工作例会,周密部署“三建四争”工作。下发了《东京城林业局“三建四争”活动实施方案》、《“三建四争”活动考查办法》、《“三建四争”重点工作安排时间推进表》、《“三建四争”活动内业建设十项基本标准》以及《深入开展承诺践诺通知》等方案、内业建设标准，通过筑牢思想基础，明确主攻方向，强化内业建设等实施步骤，形成了工作合力，切实把全局各级党组织广大党员思想和行动统一到总局党委的战略部署上来。
嘹亮的号角，响彻山林，在群山中回荡。
铿锵的脚步，震撼山林，在大山中回响。
突出一个主体，打造“三型”组织
局党委结合“创业、创新、创优”，把创建“三型”党组织作为基层党建工作的主线，以学习是基础、服务是核心、创新是关键，对基层党组织分类指导，创新党组织设置形式、活动方式，进一步提高了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
——建设学习型党组织，夯实党建之基。
局、场（厂）两级中心组坚持每月集中进行学习，做到学习有计划，出席有考勤，阶段有重点，讨论有主题，心得有交流。通过“五个一”活动有序开展，学习已成为局场两级党组织一种经常化、普遍化、制度化的行为。通过举办“提素质、促三创”基层干部培训班、十八大精神专题讲座、预备党员和积极分子培训班、“十八大”知识竞赛，不断推动学习型党组织建设工作向纵深发展。
通过采取集中学习、个人自学、专题辅导、学习讨论等多种形式的学习，提高了各级党员干部“善于独立思考多谋善断，善于统筹兼顾综合协调，善于利用政策执行政策，善于调查研究求真务实”的水平和驾驭工作的能力。
几个月来，局场两级班子成员撰写读书心得160篇，有5篇局党政班子成员的理论文章发表在《奋斗》杂志和《黑龙江林业报》上。
——建设服务型党组织，增强为民之力。局党委紧紧把住基层党组织带头人这个关键环节，夯实基层组织建设根基。到现在为止，调整研究干部两批53人次，其中提拔任用干部25人，平调24人，调研员4名，调整后的干部在工作中表现出色，普遍得到群众认可。
同时局党委坚持“搭建服务平台、组建服务队伍、创新服务载体”，使服务型党组织创建工作有序开展。在全局开展了局党政班子带领、各级党员领导干部带头干事创业建设发展型班子活动，开展了“一个党员一面旗帜”、“服务群众，奉献社会”、“双带双争”主题实践活动。通过采取“党员先锋岗、党员志愿者服务队、党员同贫困职工结对子、党员义务为群众致富传授技术”等多种形式，实实在在的开展为民服务活动。
一项有千万人共同参与的工程，注定是一项具有历史意义的伟大工程。
为密切党群干群关系，局党政组织把活动的落脚点放在了改善和保障民生上。
建立了困难职工群众帮扶责任制，设立了贫困生上学救助基金，构建了最低生活保障、临时救助和社会捐助相结合的救助模式，保障了困难职工群众的基本生活。
今年，局各级党组织为职工群众投入无息贷款1200万元，促进了全局富民产业的发展。山下改造旧楼房3栋，使户居民，改善民生质量，提升幸福指数。
——建设创新型党组织，提升党组织发展之效。他们遵循“组织分类设置、党员分类管理”的思路，推广在社区、工段、骨干产业上建立党组织，确保党组织全局全覆盖。
在林场所基层党组织设置上，以促进群众增收为核心，探索出了“支部＋协会＋能人党员”的形式，把支部建在工段、基地和骨干产业上，把党员聚在产业链上，使支部和群众形成利益共同体，实现支部工作与发展经济的有效链接。通过党支部抓产业协会、协会带示范户的形式，有组织有计划地把群众组织起来，培训技术，推广优良品种，形成了三籽、生猪、食用菌、葡萄园、果林和蓝狐等区域优势产业。同时，还积极探索了“党总支建在社区，支部建在居民委”和在非公有制企业党组织中建立党组织，选派党支部书记、党建工作指导员和联络员的工作模式，加强私营企业建立党组织的工作力度。
——创新基层党组织和党员活动方式。通过开展党课教育、党员志愿者服务活动、民主评议党员等活动，广泛吸纳群众参与，实现党群互动。此外，充分利用互联网、远程教育网和局域网等现代信息技术，搭建新的党建工作平台，开展宣传教育，现已上传工作资源67个，拓展了党组织的活动覆盖空间。
引领党组织争先 党员争优秀
开展“争当生态文明建设先锋”主题实践活动，加快创建大美林区的步伐。以“绿化家园做贡献”为主题，各基层党组织和广大党员在造林绿化中当先锋、做表率。
春造期间，局党政领导与科室领导分别到所包林场所参加造林活动，各林场所广大党员干部和职工群众齐参战，保质保量完成3.8万亩的春造任务。
在绿化上，局址地区和山上林场所共新栽针阔叶绿化树3.3万余株，灌木和模纹30多万株，紫穗槐210多万株，栽花4.2万平方米，草坪3.6万多平方米。生态文明建设实现了提档升级。今年5月，林业局获得了“全国绿化模范单位”、“全国林业系统先进集体”荣誉称号。
开展“争当富民产业发展先锋”主题实践活动，增加党员干部和职工群众的收入。为加快经济转型发展步伐，抓好“双推”工作，局党委结合“三建四争”活动，充分发挥党组织的引领作用，努力做强林下经济和富民产业。
南湖经营所党总支带动全所职工群众发展葡萄果林和大榛子种植项目，种植面积达到2000亩以上。团山子规模化养猪已达1.5万头。以西片蓝狐养殖为龙头的特色养殖业发展迅猛，今年底，蓝狐养殖可达1.1万只。全局食用菌发展规模继续保持在1.2亿袋上下。预计今年山上林场所的人均可支配收入超过2.6万元，山下社区人均可支配收入超过1.4万元。加大力度，招商引资在南湖经营所建设葡萄酒酿造厂项目；招商引资在榆树川林场建立有机食用菌生产、加工基地；招商引资在局址新上食用菌、粮食、山野菜精深加工生产线；在西片招商引资新上了“国韵.镜泊湖之源”旅游项目，加快发展转型产业，为实现职工增收企业增效打下了良好的基础。
与大江大河相比，小溪和浪花也许是微不足道的，力量更是微乎其微。但是，如果没有那些涓涓流淌的小溪，没有那些跳跃欢腾的浪花，哪有烟波浩渺、一泻千里的水系？
开展“争当林区环境建设先锋”主题实践活动，提升了小城镇建设水平。全局各级党组织带领广大党员干部、职工群众开展了“争当林区环境建设先锋”主题实践活动，努力改善环境水平，积极打造靓丽家园，为创建森工十佳美丽林城打下了良好的基础。今年，局址地区新修高速进局道路和棚改新区道路3.5公里。完成雕塑1处，仿古围墙2600延长米。山上林场所新修水泥边沟1.4万延长米，安装太阳能路灯300余盏，安装彩钢板杖子1.1万延长米，新建水泥巷道6200延长米。从局址到各基层单位的环境建设水平都得到了提档升级。
     开展“繁荣林区文化先锋”主题实践活动，丰富了职工群众文化生活。在坚持办好《镜泊绿苑》报、社区夕阳红剧社、腰鼓队、舞蹈队和健身操等各类协会的基础上，局党委组织举办了以庆七•一、“三建四争”和“中国梦、我的梦”为主题的演讲比赛以及“三建四争”杯“征文、书法、绘画、摄影”大赛。同时还举办了“唱支山歌给党听，‘三建四争’创辉煌”广场群众性的系列文艺演出活动。
全局的教育、卫生和政法战线分别组织开展了争当教书育人先锋，争当医疗服务先锋，争当保驾护航先锋等主题实践活动，激励和鼓舞广大党员在加快推进林区经济建设展才智、当先锋、作表率、创佳绩，取得了良好的效果。
弘扬各类典型扎实稳步推进
接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。
利用局有线电视《林区新闻》节目、局域网络、过街电子屏、广场大屏幕、宣传标语、简报和图板等信息平台，全方位、多角度、持续性的深入宣传“三建四争”活动，扩大活动的社会影响。全局共悬挂宣传标语及横幅207幅，更换“三建四争”活动揭示板51块，四块过街电子屏24小时播放“三建四争”活动宣传标语，局“三建四争”活动办公室面向全局发行简报116期，累计上报森工组工信息116篇。
依托局域网《东林党建》平台，远程开展宣传教育，累计上传工作资源67个，《黑龙江林业报》刊发36篇稿件，《全省森工要闻》播发信息5条，林区新闻“三建四争”促发展专栏39期，播发新闻104条，确保了宣传力度到位。此外，还印发了“三建四争”活动知识问答题，下发给基层单位，提高了活动的感染力、吸引力。
为培树、推广活动先进典型，局党委在全局各战线开展党员先进事迹征集遴选活动，公开征集到154人的先进事迹，通过层层筛选确定52人，汇编成《党员先锋谱》一书，弘扬正能量，让学先进、见行动、做奉献精神在东林大地传递。今年“七、一”先优表彰大会上，隆重表彰了14个基层党组织，21名优秀党务工作者，23名优秀共产党员标兵和136名优秀共产党员，有5个“三建四争”活动先进单位在会上进行了典型经验介绍。
一个个典型事例，一个个生动实践，千万个聪明才智汇聚起来，就是“三建四争”的不竭动力。
千流入海阔，风好正扬帆。如火如荼的“三建四争”活动，已融入到建设现代大东林和新东林的宏伟蓝图中，为林区新的征程奏响出更绚丽的乐章！
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