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林口：彰显工会本色 致力内涵超越
2014-01-08        森工总局新闻中心

 

林口林业局子弟小学工会以该局党委“三建三带促双推”为推力，彰显工会本色，致力内涵超越，着力通过三项举措强化工会组织建设，创建“五强工会”。
一是深入开展“双亮”活动，扩大了工会组织影响力。通过落实“四项会议制度”，使职工知校情，议校事，依法行使民主权利和维护经济利益，不断增强广大职工的认同感和归属感，从整体上营造浓厚的氛围和宽松的环境。在“工会组织亮牌子”中坚持局工会制定的“八有”标准，进一步示职责、许承诺、办实事，叫响做实“职工有困难找工会”。
二是创新工会小组设置，落实了工会组织执行力。实行新的会员管理模式，按照会员工作岗位性质（班主任、科任、幼儿教师、导育教师、后勤教辅人员）划分为五个“功能小组”，通过在小学部和幼教部一线实行“工会小组+年级组（教研组）”的管理模式，实现工会建设与教学工作的有效整合，进一步强化学校工会组织“贴近教学、贴近教师、贴近学生”，促进了组织建设和队伍建设。
三是认真搞好“两个评议”，发挥了工会组织监督力。每个学期，对于学校中层及其以上干部，工会都要组织教职工从德、能、勤、学、绩、廉六方面进行民主评议。每次评议均经过“二三”环节。“二”即两种测评，也即自评和众评；“三”即“反馈、公示、整改”三个环节。每个学期期末，工会还要组织教职工依据《学校校务公开制度》对学校各种校务从内容、时间、形式、责任部门、责任人、管理等方面进行评议。评议结果除“反馈、公示、整改”外，还作为管理干部考核评优的重要依据。
“三项举措”体现了“三建四争”精神，彰显了工会组织本色，进一步增强了学校工会组织的吸引力和凝聚力，有力地促进了学校的和谐发展。（邵方贵刘英）
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