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| 海林林业局街道办事处创建省级文明单位事迹材料 | |
| 2013-04-25 森工总局新闻中心 | |
海林林业局街道办事处地处海林市区，下设三个社区。辖区内共有居民4061户10475人。单位在册职工:4269人。其中：在册职工225人，一次性安置758人，其他从业人员503人，遗属231人，离退休2552人；党员508人。
两年来街道办事处根据《黑龙江省文明单位建设条例》的要求，注重从实际出发，坚持以提高人的素质为根本，以完善社区管理、丰富社区内涵、满足居民需要为主线，全面提升服务质量，不断创建“绿色、文明、平安、富裕”的新社区，从而取得了文明单位建设突飞猛进的发展。单位曾被总局党委、管局党委评为先进党组织；荣获管局“五五”普法、“双推”工作先进单位；连续多年被林业局评为先进党组织、标兵单位、综合治理、新闻宣传等先进单位。
一、组织制度与思想建设有机渗透。
一是完善的组织机构是创建工作的前提。街道办事处牢固树立了文明创建“一盘棋”的整体意识，组成由办事处书记、主任为组长，分管领导为副组长，相关部门负责人共同参与的精神文明创建领导小组，建立了一个分工明确，责任到人，相互配合的创建工作体系，使创建活动有章、有序的全面推进。二是健全规章制度是创建工作的保障。街道办事处把文明建设的成效作为衡量各项工作质量的关键标准，建设推进创建工作的正常化，规范化，制定了《服务承诺制度》、《一次性告知制度》、《首问责任制》等一系列规章制度，明确工作制度和岗位职责，对创建工作任务逐项细化分解，具体都落实到相关部门，责任到人。同时每年根据形式的变化，对各项制度进行修订和完善，严格按照制度进行管理，教育并行，奖罚并行，从制度规范、制度管理的层面，把文明建设的内容实实在在地贯穿到各项工作之中。三是夯实的思想教育是创建工作的基础。街道办事处主要是针对职工的特点,紧紧围绕提升能力，深入推进学习型党组织建设活动，创新学习方式，开展“六学”（ 组织集中学、培训辅导学、交流相互学、实践体会学、考赛结合学、专题调研学）。成立职工素质教育理论培训小组，每周一对职工居民进行素质教育。学习内容都是最新、最前沿的、最贴近职工日常工作和生活，增强了职工的学习兴趣，变过去“要我学”为“我要学”，提升了职工的整体素质。
二、道德建设与实践创新亮点纷呈。
街道办事处把加强职工、居民的思想道德建设贯穿于精神文明建设的始终，采取培训班、座谈、知识竞赛、实地参观等灵活多样的形式努力营造浓厚的学习氛围，学习内容既有国家政策、法规，也有医疗健康知识；既有科普知识的应用，也有实用技术；既有社交礼仪规范培训，也有社会主义荣辱观教育。从而把社会公德、职业道德、家庭美德和文明礼仪融入到日常生活中，进一步增强了居民的学习意识，潜移默化地使居民的道德修养逐步增强，崇尚科学、文明、健康的生活方式蔚然成风。同时不断探索创新社区、学校、家长“三位一体”的未成年人思想道德教育工作，营造了有利于未成年人的成长环境。两年来共组织36期政治理论、法律等培训班，开展社区公民思想道德、物业、就业岗位等培训，共办班24期，参加人员一千多人次；设立了6块大型落地宣传栏，每月定期出版报4期；在林苑社区建立一座以“社区是我家、建设靠大家”为主题的90平方米的文情并茂宣传长廊；在《黑龙江林业报》发稿12篇，《威虎山简报》发稿96篇；与此同时，充分发挥党建带群建的作用，通过 “弘扬国胜精神 “三创”活动演讲竞赛、书画交流活动、“好婆婆、好媳妇、好邻居”等表彰活动，使社区党员群众在广泛参与中受到熏陶和教育，居民思想素质得到极大的提高，有160人参加到了志愿者的队伍中，从绿化、卫生、治安巡逻、关心留守儿童等社区活动都有居民的身影，社区的归属感、凝聚力得到进一步增强。
三、构建和谐与共筑人文交相辉映。
积极打造“阳光民生”工程，创新社会服务管理，不断提高居民的幸福指数。街道办事处为弱势群体办理城镇低保612户847人；办理大病救助56人；建立“林区人口健康检查信息档案”宣传2580户6575人；进行小儿荨麻疹预防免费打针宣传650人次；并为1618人社区居民办理了城镇居民医疗保险，为在册职工代收大病医疗保险1292人、医疗保险1311人。建立居民健康档案，每年为居民进行免费体检，并把残疾人纳入网络管理。进一步完善了教育学习培训基地,依托人口学校、局就业培训基地，组织广大居民进行家政、营养师、月嫂、养殖等多种多样的实用技术培训，共培训社区干部居民近3600人次；开展了楼道文化，在小区23栋楼的65个单元共安装由居民自己动手绘制的各种书法、绘画、剪纸、摄影等作品478副，提升了民智，陶冶了情操；丰富居民的群众文化生活。成立了文艺、书法、太极拳、文学创作、体育等12个文、体协会，参加人员2700多人，每天早晚广场上扭秧歌、健身舞等文体活动已成为社区一道亮丽的风景。“枫叶艺术团”、“林苑之声艺术团”进社区演出12场，到山上林场演出6场。丰富多彩的文体活动，促进社区和谐繁荣。
四、围绕中心与重点突破和谐发展。
1、打造帮民富民的超万元社区环境。围绕社区经济发展这一中心工作，街道办事处带领社区采取思想上引导、资金上帮扶、提供信息等措施，重点对有致富能力但还比较困难的居民进行帮扶。两年来，通过各种形式向居民提供信息服务217次，为居民介绍再就业260人次，托老、托幼等小时工98人次，引导126名居民走出家门勤劳致富，举办家政、养殖等实用技术培训班24期，参加人150人次，从而实现人均收入由2010年的7450元提高到10488元，助推了社区经济发展。
2、打造健康向上文化环境。街道办事处按照总局《森工林区和谐社区建设标准》的总体要求，投入200多万元，改建了林苑、兴林两个标准化社区，总面积1150平方米。居民活动场所数量实现新的突破，社区内建有书法室、舞蹈室、棋牌室、阅览室等文化活动场所12个，每天对居民开放，满足80%以上有需要的居民活动。社区有文化活动广场2个，占地面积11000平方米，广场内拥有健身器材28种230多套，可容纳1万多人活动，有健身路径一条，为居民提供了一个环境优雅、设施齐全的休闲、健身娱乐的活动场所。
3、打造整洁优美居住环境。街道办事处开展了创建花园式社区、文明示范社区、香化美化一条街等活动。近年来绿化面积10196㎡，栽植绿化树36个品种7700多株，绿篱1170延长米；投资近七百多万元改造了林苑六个旧楼小区。为13栋居民楼楼盖更换彩钢瓦10500㎡，粉刷了26冻楼内外墙体，更换了上水管道，实行分户供水，解决高层楼供水不足的问题，为13栋楼及700户平房区改造了下水管道5600延长米，并为林苑七区铺设水泥面1498㎡，建成了集健身、娱乐、休闲于一体的环境优美、花园式的住宅小区。开展了局市共建活动，修建水泥路面1770平方米；并坚持以人为本，每年冬季为26栋居民楼68个单元门前台阶都铺设了红地毯，防止因冬季雪大路滑老人孩子容易摔倒。为了进一步建设文明和谐社区，每周组织职工、居民义务清理小区的环境卫生，共组织清理146次，参加居民3000多人次；开展了对不规范广告牌匾集中清理整顿活动。以奋斗路、新华街为重点，清理小广告1600多条，开展了巷道铺装工程。对居民区的48条巷道进行全面铺设沙石，清排水沟3500延长米。目前居民生活在一个环境优美、文明向上的环境中。
经过多年的努力,街道办事处各方面的工作都得到跨越式发展，社区发生了翻天覆地的变化，环境优美，居民富庶，在打造“和谐文明社区”的建设中，文明之花绽放在街道办事处的每一个角落。
二0一二年八月二十八日
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