手机版
 
 
当前位置：首页 -> 专题 -> 文明创建行进森工 -> 文明创建行进森工事迹
绥棱林业局市政管理处创建省级文明单位事迹材料
2013-04-25        森工总局新闻中心

 

绥棱林业局市政管理处现有职工231人，其中：环卫工人103人，小区物业人员128人，承担着：局址内247，334平方米道路清扫、10867户居民的环境卫生管理工作；133栋楼971个单元楼道及室外道路和小区公共设施保洁；局址内路边公共设施维护；下水管线检修和全局亮化设施维修管护等工作。
近年来、市政管理处紧紧围绕局党委和林业局中心工作，切实加强精神文明建设，强力创新管理模式，夯实管理机制，优化服务质量，局址环境管护工作成绩喜人、精神文明建设硕果累累，2010、2011连续两年荣获松花江林业管理局“亲民、为民、富民”先进基层党组织；2010年还荣获松花江林区社会治安综合治理先进集体、森工总局文明单位标兵等荣誉称号。
一、凝聚力量塑团队
市政管理处领导班子紧紧围绕局党委和林业局工作思路，坚持做到“五新”，即：工作上有新思路；在完成各项工作任务上有新举措；在为职工群众办实事上有新成果；在环境管理水平上有新提高；在领导干部工作作风转变上有新体现。使管理处在最短的时间内步入科学发展的轨道，各项事业蓬勃发展。
单位成立较早，历史欠账很多，原有的机械设备都年久老化，大多不能正常运转，市政工作运作举步为艰，市政管理处领导不等不靠，坚持改革找出路，在管理中求发展，找出以往管理处经营发展粗放、基础管理薄弱、缺乏精细化管理的弊端。一是对原有规章制度进行更新，废除原有的周五环境卫生联合检查制度，建立每日一次例会制度、一线现场办公制度。二是狠抓制度的执行和落实，使管理处每个岗位，每个工作环节都有制度约束和规范，使其达到了市政管理处管理制度化、发展科学化、效率最大化。以实际行动赢得了局领导的认可和群众的称赞。2011年林业局投入资金约138万元，先后购置了8种环卫专业用车共17辆，极大地激发了市政管理处全体员工的工作热情，从而提高了工作效率和工作质量。
二、优化环境塑形象
今年五月份，局党委和林业局决定把小区物业管理工作移交给市政管理处。面对多年未进行彻底清理的楼道、楼梯、窗户、单元门等公共设施布满了灰尘，小区垃圾箱气味剌鼻、蚊蝇乱飞，遇到大风天垃圾袋被刮得四处飘落，垃圾箱内脏水四处流淌的小区环境，管理处领导没有退缩，下定决心一定要彻底治理好小区卫生。在时间紧、任务重的情况下，管理处采取接收一批小区，会战一次的办法，对小区环境卫生进行彻底清理，先后组织开展了8次会战，出动1216人次，10辆运输垃圾车，从18个小区，133栋居民小区里运出垃圾98车。清除小广告241处，擦净洗亮了133栋居民楼共960个单元楼道内窗户、楼梯扶手及小区公共设施的污垢。修复程控灯92个，修好防盗门5套，门锁36个，处理门铃故障95处。同时，取消了所有垃圾箱，每天清洁工人主动上门清理垃圾袋。
市政管理处领导从没休过节假日，每天早晨不到四点就起床，带领班子成员走街串巷深入居民区检查环境卫生，及时发现问题，当天部署整改。一线职工则养成了平时和假日一个样，检查和不检查一个样，领导在和不在一个样的良好工作态度。管理处员工本着“辛苦我一人，方便千万家”的高尚情操，在环卫战线上任劳任怨，无怨无悔，有的工人带病坚持工作多年。
通过全处上下的共同努力，局址内昔日的垃圾箱（桶）不见了，刺鼻的气味没有了，乱停车辆、乱放物品、乱帖小广告、乱扔垃圾现象明显减少，取而代之的是宽敞整洁的小区道路，清新典雅的绿色草坪、整洁明亮的楼道卫生。局址内各条道路的白色垃圾不见了，花园内环境整洁了，林区职工对环境卫生工作的满意度提高了，管理处各项工作呈现出前所未有的良好态势。面对整洁的环境，居民的环保意识也明显增强。
喜人的卫生环境受到了局领导和小区居民的交口称赞。如今当您走进绥棱林业局任何一个小区，映入眼帘的便是整洁的道路，翠绿的草屏，窗明几净的居民楼道，还有小区居民脸上对小区卫生环境满意的笑脸。
三、爱岗敬业勇争先
管理处以“三创”活动为载体，想百姓之所想，及百姓之所及，真心真意为居民办好事、办实事。为打造素质高、业务精、能力强的干部职工队伍，管理处先后对物业新员工进行了岗位培训3次，规范了工作程序，提高了服务质量和服务效率，同时在全体干部职工中又开展了“争当岗位先锋，激情扮靓绥林”活动，并在四个小区范围内开展了以“比服务质量，服务态度，比服务进度，比服务效率，比服务业绩，争当劳动能手”为主题的“五比一争”小区环境卫生劳动竞赛活动，通过活动的开展，使干部职工主人翁责任意识明显增强，小区卫生质量明显提高，住户满意率达95﹪以上。
工作中，处党政工齐抓共管，遵循环卫工作人人有责，战线领导分工不分家，发现问题及时协调运作，把学习贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想及科学发展观贯穿到活动的全过程，坚持党员干部学习日、宣传日、劳动日制度，努力造就一职多能的复合型人才，使其在实际工作中能上能下，能文能武，在全处掀起比、学、赶、帮、超的热潮。在“争当岗位先锋，激情扮靓绥林”活动之中，比思想觉悟、比致富本领、比带头作用，争做岗位先锋。先后涌现岗位先锋16人，业务能手6人。
四、齐创和谐促发展
市政管理处一班人时刻把一线职工的温暖放在心上，真心实意地为职工办实事、办好事，着力解决职工群众最关心的难点问题，管理处是费用单位，有限的计划指标本来就很紧张，但处领导还想尽办法为误餐的一线职工提供午餐，发放矿泉水；积极开展扶贫帮困，及时为职工解决工作、生活困难，节假日走访，以真情实意赢得干部职工的信赖和拥护。极大地激发了全体干部职工的工作热情，发扬九牛爬坡，个个使劲的绥林精神，以实际行动诠释着城市美容师的神圣职责。
随着环境卫生工作的不断提档升级，局中心花园吸引
着越来越多的老年人来到这里，三人一伙，二人一对的舒心的游玩，老人们在这里有的在悠闲的下棋，有的在玩扑克，有的在聊天，用他们的话说：“如今环境卫生搞得这么好，想随意吐口唾液都不好意思”。
一分辛勤，一分收获，正是市政管理处全体干部职工，上下一心和衷共济的团队精神；百折不挠、永不言败的拼搏精神；殚思竭虑、励精图治的奉献精神；忍辱负重、以苦为乐的敬业精神，才使得局址各条主巷道路见不到垃圾，小区花园、休闲广场、植物王国清新亮丽，林区职工心情舒畅。
成绩，诉说着过去的辉煌；拼搏，将撑起未来的希望。
市政管理处全体成员，在党政班子得带领下，本着“辛苦我一人，造福千万家”的理念”，遵循着“以最短的等待时间、最佳的精神状态、最甜的微笑服务、最实际的问题解决、为百姓做好事、办实事、解难题”这一承诺，是精神文明的鲜花，他将在市政管理处中蓬勃盛开，更加增添大绥棱，新绥林靓丽的风采。
　 　
　 中国龙江森林工业集团有限公司主办 咨询监督电话：0451-82622425 邮箱：sgzwgk@126.com
地址：黑龙江省哈尔滨市南岗区文昌街66号 黑ICP备:05002205号