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| 森工宣传工作第五期——“合江讲坛”开启理论学习大课堂 | |
| 2013-04-22 | |
森工宣传工作
第五期
黑龙江省森林工业总局党委宣传部 2013年4月12日
编者按：今年以来，森工宣传战线以“五力建设”为目标，紧紧围绕总局党委、总局的中心工作，树立大服务理念，构建大宣传格局，推进大创建步伐，积极探索宣传思想文化工作的新方法、新载体、新途径，涌现出许多新亮点，形成了许多新经验，创立了许多优秀工作品牌，有力地促进了宣传思想工作的“五力”提升。现推出宣传思想文化工作品牌创新系列简报，供各单位学习、交流、借鉴。
“合江讲坛”开启理论学习大课堂
随着合江林区建设学习型党组织活动的全面开展，合江林管局党委宣传部审时度势创新学习载体，开办了“合江讲坛”。合江讲坛秉承提高党员干部素质，指导工作实践的要义和宗旨，改进学习方式，活化学习内容，增强学习意识，全面提升机关干部的学习力、创新力、发展力，从而带动全区学习与实践活动的深入开展，为全面实施总局党委提出的“四八四三”长远发展战略，提供可靠的思想保证和精神动力。
一是建立制度，完善学习机制。“合江讲坛”坚持按计划课时进行授课，每周五上午抽出两小时为固定学习时间，要求领学者有备课教案，有充足的辅助讲课素材，有课后问题思考分析。要求参加学习人员有学习笔记，课堂有学习记录。由管理局党委领导亲自主持，建立严格的学习考勤制度、学习报告备案制度、学习档案管理制度、学习质量评价制度、学习体会分享制度。每年年初，由管理局党委宣传部理论学习室广泛征求意见，确定宣讲主题，制定学习目标规划，指定课程主讲人，落实学习实践活动调研提纲和学习心得体会。同时，根据不同的形势任务和工作需要，聘请大学教授和党校讲师定期做专题辅导。
二是结合实际，构建学习体系。“合江讲坛”由管理局党政领导、机关各处室主要负责人按战线工作内容确定主题，承担宣讲任务。宣讲内容做到“四个紧密联系”，即紧密联系党的十八大精神和新《党章》要求；紧密联系省委工作重点和经济战略布局；紧密联系总局和管理局年度工作目标；紧密联系本部门和战线的实际。学习方法上要做到“四个有机结合”，即个人自学与中心组集中学习相结合、理论学习与调查研究相结合、专家辅导与专题讨论相结合、重大理论与心得交流相结合。宣讲形式做到三个层次覆盖。做到了方针政策由管理局领导讲，战线专业业务知识由处长讲，涉林实践问题请基层领导上来讲，每年选取重点课题，“合江讲坛”走进林区，送理论下基层，形成了请上来、走出去的一个完整的上下贯通宣讲体系。
三是创新模式，拓展学习领域。《合江讲坛》还打破理论灌输的传统学习模式，先后邀请了桦南林业局局长侯绪珉作“桦南局永远走在创业路上”的报告；迎春林业局局长毕英杰作“迎春林业局发展战略”的报告。鹤北林业局副局长李克金宣讲“关于培育森林后备资源与林区发展”等课题。系统引领科学发展，破解经济转型过程中遇到的难题。同时，管理局党委中心组还以扩大会议学习的形式，每年都组织党政领导和处室负责人以拉链学习的方式，深入到两个林业局进行学习调研实践活动，将“合江讲坛”大课堂延伸到了林场所、产业园区、棚改现场和产品基地，有力提高了学习活动为林区经济社会又好又快发展的服务能力和指导水平。
四是带动发展，增强学习实效。截至目前，“合江讲坛”共举办42期，成为机关干部理论业务学习的常态化形式。通过讲坛的引领带动，促进了学习活动的嬗变和衍生，鹤北林业局、迎春林业局在合江讲坛的启发带动下，开展了一系列电视访谈活动、理论研讨活动，进行理论和业务培训。涌现出了一批学习特色型基层党组织、学习广泛型基层党组织、学习致富型基层党组织。通过扎扎实实地开办“合江讲坛”活动，不断增强活动的系统性、创造性和实效性，机关党员干部的思想政治素养得到了明显提高，运用科学理论指导实践、推进工作的能力得到明显提高，带领职工群众增收致富的能力得到大幅提高，“合江讲坛”为推动合江林区经济社会跨越式发展奠定了强大的思想基础和组织保障。全区呈现出资源增长、经济发展、社会和谐、民生改善的良好发展态势。
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