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激发优势潜能 扩大转型成果奋力开创林区改革发展全面振兴新局面
2017-04-28
 东方红林业局第十六届四次职代会材料之一

 

 

激发优势潜能 扩大转型成果

奋力开创林区改革发展全面振兴新局面

 

 

2017228

 

各位代表:

现在,我代表林业局向大会作行政工作报告,请予审议。

一、攻坚克难,转型发展的信心和决心更加坚定

2016年是“十三五”规划的开局之年,也是我局深入实施“三足鼎立”发展战略,全力完成 “三年任务两年完”转型目标的攻坚决胜之年。一年来,新一届领导班子以习近平总书记系列重要讲话为引领,认真贯彻落实总局党委、总局、管理局党委、管理局的决策部署,团结和带领全局广大党员干部、职工群众,坚持“发展第一要务”不松劲,坚持建设“生态、协调、活力、和谐、幸福”东方红目标不动摇,扬长避短、扬长克短、扬长补短,圆满完成了全年各项工作任务,呈现出森林增长、企业增效、职工增收的良好局面。

一年来,经济总量稳步增长。全年实现社会总产值142,722万元,完成计划的100%,增速达8%。其中:多种经营实现产值85,362万元,增长8.2%;旅游产业实现产值5,503万元,增长3.7%;营林生产实现产值8,196万元,增长24.6%;林产工业实现产值3,000万元,增长19.6%;清洁能源业实现产值150万元;其他产业实现产值40,511万元,增长4.2%;上缴完成588万元,完成年计划100%

一年来,生态建设进一步巩固。持续强化生态资源保护。加大退耕还林、还湿力度,着力恢复稳定、健康、高效的森林生态系统;圆满完成全国第六次森林资源复查,全面掌握了森林资源现状;依法严厉打击各类破坏森林和野生动植物资源违法行为,挽回经济损失110余万元。加强森林培育和利用。以红松种子为产业龙头,与科研院所合作,使珍贵树种造林比例提高28%,经济树种造林比例提高16.7%,同时,严格落实营造林质量包保责任制,加强病虫害防治,使造林成活率和保存率均达到95%以上,实现了有林地面积、森林蓄积“双增长”。2016年共完成森林抚育25.45万亩,完成计划的102%严格落实森林防火责任制。健全森林防火应急预案体系,实现了连续27年无重大森林火灾。

一年来,产业转型取得新进展。认真贯彻落实总书记“绿水青山是金山银山,冰天雪地也是金山银山”的重要指示,把抓产业就是抓就业、惠民生、保生态贯穿工作始终,持续推进“三足鼎立”转型发展战略,坚持大项目引领带动,走出了一条“特色突出、项目优化、前景广阔”的产业转型之路。立局项目取得重大突破。林业局始终致力于寻求招大商、上大项目的突破口,寻求能够支撑林区经济社会发展的立局项目,认准“粮头食尾”、“农头工尾”方向,积极寻找、引进、对接大型现代化养殖企业,成功引进了汉世伟百万头生猪养殖项目,并作为全森工千万头生猪养殖的先行者率先启动。项目的落地将成为促进林区职工就业、企业增效、群众增收的重要支撑。林下产业规模不断壮大。吊袋木耳由年产20万袋增加至70万袋,增长了2.5倍,地栽木耳历史性突破了2600万袋,比上年增加了400万袋;蜂养殖达到3万箱,增加了1万箱;森林猪养殖达到2万余头;北药、冷冻甜玉米等特色种养殖产业均得到长足发展。旅游产业初具规模。南岔湖水上乐园项目竣工验收,原有资产得到有效盘活,在去年“十一黄金周”两天试营业中,实现收入10.1万元,利润达30%以上;为将冰天雪地变成金山银山,积极筹划南岔湖冬季湖面冰雪项目,切实将“谋划之冬、招商之冬”落到了实处,填补了林区全季节旅游项目的空白,为森工旅游产业整合奠定了坚实基础。矿产开发步伐加快。与省有色金属地质勘察研究总院和地质测绘院合作,对大岱林场房托山铜多金属矿和青山、五林洞林场地质矿产进行了勘探调查,对日照山铜多金属矿进行了勘察设计,为林区长远发展提供了详实数据。招商引资成果丰硕。与北京同仁堂集团签署了长期东北黑蜂成熟蜜生产合作协议,计划利用5年时间,将东方红林区创建为“东北黑蜂成熟蜜之乡”原产地,打造全国最大的“东北黑蜂成熟蜜生产基地”,构建我局成熟蜜产供销新的产业链。

一年来,林区改革扎实推进。虽然我局暂未列入国有林区改革试点,但我们始终将改革作为重大的政治任务,多次召开会议,认真学习中央6号文件精神,将国家政策层层传导。成立了国有林区改革领导小组,积极争取森工系统管委会扩大试点工作,对全局资源、资产等总体情况进行全面调研,厘清了林区家底,建立了明晰的国有资产台账,为下一步全面启动改革奠定了详实的数据基础。

一年来,依法治企成效显著。一手抓改革、一手抓管理,一以贯之狠抓落实。首先从规范机关运行入手。规范行文、规范工作、规范服务、规范数据。其次从整章建制入手。编制了《企业管理制度汇编》,新建、修订和完善企业管理制度265项。第三从清产核资入手。党政主要领导亲自督办,分管领导亲自部署,各部门通力协作,共收集整理表格193份,有关问题和建议9项。第四从严肃财经纪律入手。严格执行“三重一大”议事制度,强化审计监督,全年“三公”经费支出234.5万元,同比下降7%,完成各类审计21项,提出审计意见及建议84条。第五从优化发展环境入手。开展了为期两个月的城镇管理专项整治行动,重点解决了违规占道经营、随地屠宰等城镇管理的“顽疾”,极大提升了城镇整体形象和品位,实现了城镇治理常态化。

一年来,林区社会和谐稳定。深入推进“平安林区、法制林区”创建,提升全社会综合治理水平,营造了“和谐、宜居、法制、稳定、安全”的社会环境;积极推行警力下沉、警务前移,全面开展助企便民优化企业发展环境服务,建立交通信号指示系统,保障了林区群众出行安全,有效提升了社会治安整体防控能力;加大对全林区重点行业、领域的安全生产检查力度,全年共开展安全大检查8次;持续增加林区经济防火投入,加强消防队伍建设,及时消除各类安全隐患;加大依法治访力度,拓宽信访渠道,化解信访矛盾,解决信访问题,全年调解受理职工群众来信来访564人次,最大限度维护了社会公平正义,促进了林区和谐稳定。

一年来,民生质量持续提升。“金杯银杯不如老百姓的口碑”。局党委、林业局始终将保障改善民生作为一切工作的出发点和落脚点。一是持续提高职工收入。职工工资水平比上年提高20%。二是持续改善林区生活环境和公共服务质量。以“林在城中、城在林中”发展建设内容为理念,对局址生活设施及生态建设提档升级,做到了林区群众健身休闲不出区。三是持续加大社会保障力度。社会参保率稳步增长,住房公积金归集业务平稳运行。四是持续加大卫生教育投入。投资798万元,对全局中小学设备、设施进行改造升级;投资90余万元购置了彩超等医疗设备,为全局在职职工及65周岁以上老人进行了免费体检。五是完成了自来水纯净水净化系统建设规划。六是持续加大脱困力度。全年共发放各类困补资金1,826万元。七是繁荣企业文化。承办了中国东方歌舞团、第二届职工趣味运动会等大型文体活动,实现了精神文明与物质文明的协调共进。年初确定的12件重点民生实事已全面落实到位。

以上成绩的取得,离不开总局党委、总局、管理局党委、管理局的正确领导,凝聚着林区广大党员干部、职工群众和社会各界的勤劳与智慧。在此,我代表林业局党委、林业局,向一年来为企业发展做出积极贡献的干部职工家属及社会各界人士表示诚挚的感谢!

在肯定成绩的同时,我们也要清醒的看到存在的问题。一是干部群众解放思想仍不到位。小富即安、老守田园、得过且过、“靠着墙根晒太阳,等着别人送小康”的思想依然存在,面对产业转型新常态和参与市场竞争的新要求,部分党员干部仍然缺乏开拓意识和勇往直前的进取精神。二是干部群众适应市场的能力还不强。虽然我们引进了龙头企业,但受转型产业起步晚,特有品牌还不成熟等因素影响,规避市场风险和参与市场竞争的能力仍然较弱。三是产业项目基础服务还很薄弱。林下产业产供销各环节仍在各自为政,规模化、集约化发展之路和信息支持、技术服务、精深加工、市场销售的服务体系仍未建立;旅游业从业人员素质偏低、规章制度不完善、市场秩序不规范等等。这就要求我们要进一步增强忧患意识和担当意识,下更大力气解决这些问题,始终以民之所望为施政所向,尽心竭力做好工作,决不辜负人民重托。

二、解放思想,奋力开创林区改革发展全面振兴新局面

今年是总局党委、总局确定的“转型三年攻坚战”的收官之年。虽然我局“三年任务两年完”的转型目标基本实现,但仍面临着经济压力下行、立局项目初步建立、有关扶持政策未到位等一系列严峻挑战。攻坚克难,信心与勇气不可或缺。面对困难,我们有林区改革发展50多年的历史积淀,有绿色资源的独特优势,有总局党委、总局新理念、新战略的坚强引领,有林区各级党政班子、党员干部和广大职工群众的勤劳与智慧。我相信,在上级组织的坚强领导下,只要我们牢牢抓住大力发展“两山经济”的战略机遇,抢占制高点、打造主战场,坚定转型发展的信心和决心不动摇,坚定企强民富的目标不动摇,坚定民生改善的要务不动摇,解放思想、革故鼎新,向着转型发展这个中心聚焦发力,打好转型发展组合拳,就一定能够走出林区全面振兴发展新路子。

2017年我局经济工作总体发展思路是:全面深入贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以全省森工工作会议精神为统领,牢固树立“创新求发展、开放办森工”的理念,牢牢把握“稳中求进、进中求好”总基调,以提升发展质量和经济效益为中心,按照总局党委“486规划布局,全力构建我局“三二五”改革发展新格局(坚定“三足鼎立”转型发展总布局,深化“国有林区改革、生态文明建设”两大主题,坚定不移推进林区发展五大要务),奋力开创林区改革发展全面振兴新局面,以优异成绩迎接党的十九大和省第十二次党代会胜利召开。

2017年林区经济社会发展预期目标是:社会经济总产值达到154,142万元,增速达到8%,努力推动林区人均经营性收入和职工收入持续增加,有林地面积、森林蓄积双增长。

实现上述目标,必须全力构建改革发展新格局:

——坚定“三足鼎立”转型发展总布局。巩固和扩大转型发展成果,做实三大产业、做强四大公司,实施企业+基地+公司+养殖户的经营新模式;立足林区绿水青山和冰天雪地的资源禀赋,借助需求侧强大拉动,在保护生态,促进传统种养殖等林下产业提质增效的同时,全力发展百万头生猪养殖项目,坚持全产业链谋划,分要素推进;把旅游产业作为未来发展的重大产业去规划、建设和经营,推动旅游产业链向下游延伸;把矿产产业打造成带动就业、拉动经济的新驱动。真正把我局变成“两山经济”的制高点和主战场。

——深化国有林区改革主题。这不仅是全局当前和今后一个时期重大的政治任务和最重要、最紧迫的工作,也是全林区、全社会的重要责任和神圣使命。全局各级党政组织要在总局党委、总局的改革框架下,加深对中央6号文件和省委36号文件的学习,清除部分干部中存在的改革无用论、怀旧论、无关论、无望论等认识误区,立足林区实际,精心编制改革方案,明确改革时间节点和效果,畅通改革沟通渠道,严肃工作纪律,进一步解放思想,按照“四分开、一转型”的部署和要求,一切以大局为重,舍弃个人利益、局部利益,做改革的坚定拥护者、践行者和促进者。

——深化生态文明建设主题。总书记强调,生态环境没有替代品,用之不觉,失之难存。我们一定要抓住国家和省各项支持政策叠加的战略机遇,像保护眼睛一样保护生态环境,像对待生命一样对待生态环境,推动形成绿色发展方式和生活方式,统筹推进生态工程、环境整治、美丽林场(所)建设,筑牢生态安全屏障,坚决守住四条生态保护红线。

——坚定不移推进林区发展五大要务。

(一)坚定不移推进生态建设,筑牢持续发展企业之根

生态就是资源,生态就是生产力。打好生态保护持久战,守住生态保护红线是我们林业人义不容辞的责任和义务。一是加大生态资源保护力度。牢固树立“红线意识”,严厉打击毁林开垦、非法占用林地、破坏森林资源、破坏湿地等违法犯罪行为,强化执法监督,杜绝“失之以宽、失之以软”的执法问题;二是建立和完善严格的生态保护制度。严格贯彻《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》,将生态评价纳入各级领导干部考核范畴;严格遵循森林资源有偿使用原则,对不合规定的管护经营收入、资源补偿费要重新竞价承包;对不合规定的管护承包人员要全部清退;要依法开发、管理、利用好生态资源,有效保证空间数量不减少、保护性质不改变、生态功能不退化、管理要求不降低,从而更好地促进生态保护与经济社会发展需求相统一,与林区整体规划相协调,与当前监管能力相适应,与管理制度有机结合。三是必须牢固树立森林生态系统经营理念。严格执行《森林经营规划》,紧紧围绕森林数量增长、质量提高、生物多样性增强、森林多种功能完备宗旨,加强有害生物防治和各类保护区建设,积极探索和开展森林可持续经营和综合集约经营。四是进一步加强森林培育和利用。森林经营公司及有关部门要创新森林抚育管理模式和作业方式,结合实际,统筹全局、综合安排抚育计划,强化质量监管和验收;要建立长效管护机制,全过程实行抵押金和保证金制度,做到谁栽谁抚谁管谁保质量;要结合清理回收林地科学规划,以培育红松、三大硬阔等用材林为重点,大力推进国家储备林基地建设,培育和带动其它经济林发展。五是不断扩大林区绿化率。按照“城在林中、林在城中”的发展建设理念,坚持先规后建、一场一策的规划原则,以林区空地为重点,因时造林、适时植树,不搞形象绿化。六是健全森林防火预防、扑救、保障三大体系。严格落实森林防火责任制,加强专业队伍建设,强化火源管控,完善应急预案,各林场作为森林防火主体,要独立自主抓森防,不等不靠抓森防,确保实现连续28年无重大森林火灾发生。

(二)坚定不移推进产业转型,抓实林区社会发展之要

念好山水经、冰雪经。以项目为抓手,做大做强龙头产业;以市场为导向,创建树立特色品牌;以效益为根本,增加职工群众收入;以民生为目标,扩大职工群众就业率。

一要围绕立局项目,打赢百万头生猪养殖攻坚战。今年,百万头生猪养殖项目即将开工建设,我局作为森工千万头生猪养殖的第一个实施单位,先行先试,形成可复制的成熟经验后在全森工推广实施。因此,全局各级党政组织、领导干部要求真务实,精准施策。严格按照林业局的决策部署,按时高效、保质保量完成既定目标,猪场建设规划更精密、配置更精准、管理更精细,做到十年最先进,二十年不落后。要锲而不舍、亲力亲为。各项工作要始终保持知责思为、善作善成的实干定力,专人负责、扎实推进。要敢拼敢抢、敢于问责。加快建成以汉世伟公司为品牌的东方红百万头生猪养殖基地,打造屠宰、有机肥加工、销售、包装、物流运输全产业链发展模式,要对项目进展情况督导检查、跟踪问效,对行动迟缓、执行不力的单位和领导干部要严厉问责。

二要围绕强企富民,推动林下产业提质增效。一是优化产业结构,注重集约发展。改造升级“老字号”,巩固壮大传统优势产业。坚持创新促升级、扩量调结构,增加产业规模和产品附加值,大力发展食用菌、林药、林蜂、种养殖等全域性产业,整合资源、融合产业、集聚项目,避免资源碎片化和产品同质化竞争。二是优化资源配置,注重精深加工。深度开发“原字号”,推动产业链向下游延伸。大力发展优质高效农业和农产品、林下资源性产品的统一购销,培育和引进精深加工企业,提高精深加工比重,加强市场营销体系建设,扬长补短,在延伸产业链的同时将配套产业留在林区。三是优化创新创业,注重产业带动。培育壮大“新字号”,推动新兴产业健康发展。积极鼓励“大众创业、万众创新”,引导职工群众发展森林旅游、森林康养产业衍生的采摘园、林家乐等见效快、风险小的致富产业,并充分考虑产业项目的示范孵化和就业拉动效应以及职工群众接受程度,促进形成新的经济增长点、市场消费点、就业拉动点,推动新兴产业向专业化和价值链高端延伸。四是优化发展方式,注重规模效应。鼓励引导家庭农场向专业合作社集聚,单一企业向工业园区集聚,为我局林下产业规模化发展提供强有力的基地支撑,探索山上与山下、单位与单位之间的局内合作共建,整合多方资源、人员、技术、信息等优势,走出一条“不离乡能就业,不砍树能致富”的规模化、集约化产业发展之路。

三要围绕规范运作,推动旅游产业做大做强。一是加强建设投入,促进提档升级。创建旅游产业集群,多点支撑、百花齐放,将旅游产业由数量扩张向质量提升转变,由满足基本需求向高质量服务转变;积极争取国家投融资政策支持,鼓励和促进社会资本规范进入;整合提炼林区自然和人文旅游资源,打造全域式旅游发展格局,积极开展“特色小镇”创建工作;制定乌苏里江流域阿布沁河支流小清河湿地公园总体规划,积极申报国家级湿地公园项目;全力完成神顶峰、大木山景区等项目建设,打好生态旅游升级战。二是加强经营管理,提升服务质量。建立完备的游乐、餐饮、住宿、交通、纪念品开发销售体系,提升景区管理服务质量,扩大游客承载力。三是加强市场监管,规范经营环境。要加强对林区旅游市场安全、物价、商品质量等监管,坚决整治和打击扰乱旅游市场秩序的行为,大力推进旅游全局治理,构建安全到位、文明规范、自然融合、高效现代、品牌独特的旅游发展环境。四是加强全方位谋划,带动全产业链发展。充分挖掘林区赫哲文化、珍宝岛爱国教育、历史古迹、湿地、界江、冰雪等得天独厚的资源优势,推动旅游产业链向下游延伸,带动旅游附属产业蓬勃发展,从而实现生态与产业协调共进的核心目标。

四要围绕持续发展,推动地下资源产业取得突破。走合作化、专业化发展之路,引进专业队伍,遵循“利我”原则,合理勘探开发我局矿产资源,决不能“涸泽而渔”,靠破坏生态资源换取短期利益,要为林区长远、可持续发展奠定基础。同时要积极做好矿泉水开发的调研工作。加大招商引资力度,使林区矿泉水资源得到充分的开发和利用。

五要围绕“招大商、上大项目”,推动招商引资再结硕果。开展“招商之冬”、“招商之春”活动,力争再吸引一到两家有实力的集团落户林区。加强对签约项目的跟踪推进和督办力度,切实提高履约率、开工率和资金到位率。全方位帮助和服务企业发展壮大,通过项目示范带动,形成集聚效应,吸引更多社会资本进入林区,反哺林区发展,从而实现习总书记“让老林区焕发新的活力”的重要指示。

(三)坚定不移推进管理创新,优化企业发展经营之策

要加大工作规范和管理提升力度,实现保工资、保上缴、保民生、保稳定、促转型的目标。一是进一步强化财务管理。全局各单位、各部门要牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想,各项收入要应收尽收、增收增效;各项支出要细化压缩、开源节流;严控“三公”经费,规范财务管理,强化审计监督,加强债权债务管理,优化资金使用途径和方式,集中有限资金办大事。二是进一步加强清产核资。查清、查细现有资产状况,建档立卡;对可租资产全部面向社会公开竞价租赁;统一规范合同文本,严格履行签订程序;建立国有资产和租赁费用监管责任追究制度,防止“管家”成“败家”。三是进一步加强和规范劳动保障。严格执行企业经营计划,规范和加强岗位编制、劳动用工管理,严格劳动合同和社会保险管理,严格执行工资联审制度,严格住院、转院的监管。四是进一步加强农用林地管理。加大土地费征缴力度,制定侵权占地回收计划和回收办法,纠正林地、土地承包合同不合法问题,加大依法回收力度。五是进一步强化大宗物资采购管理。严格执行“三重一大”规定,规范程序、强化监督、阳光操作、责任追究。六是进一步强化工作计划和考核管理。做到月月有考核,季季有评价,半年有总结,事事有计划,项项有推进,件件有结果;要强化跟踪考核,铲除有令不行、有禁不止、敷衍塞责、上推下卸等制约企业改革发展的一系列问题,树立林区诚信形象、服务形象、责任形象。

(四)坚定不移推进法治建设,构筑平安林区社会之基

积极推动“三治三优化”工作开展,全力打造宜居宜业、宜游宜商的林区发展好环境。强化依法治林。加强林业普法教育宣传,强化政策法规执行力,严肃行政执法监管,规范行政权力运行。强化依法治企。建立完善法制管理体系,落实权力清单、责任清单及权利流程图,将一切行政和管理行为纳入法制化、规范化轨道,让依法办事蔚然成风。强化依法治访。要运用行政规定和法律依据综合治访,耐心说服无理信访,坚决打击违法信访。优化安全环境。加大对林区安全隐患的监督检查力度,持续推进警力下沉,严格队伍管理,规范执法行为,全力创建平安林区。优化居住环境。更新完善居民小区休闲娱乐设施,加强物业服务管理,常态化开展环境整治专项行动。优化发展环境。促进居民小区融合共建,积极推动“大社区”创建,坚持把法治贯穿社会发展、民生改善全过程,让法治成为林区发展的“安全带”和“助推器”,让林区全体人民更多更公平的分享“法治红利”。

(五)坚定不移推进民生改善,践行转型发展民生之本

保障改善民生始终是我们的神圣职责。要牢记习总书记“转型发展、民生为要”的要求和嘱托,聚焦群众关切,一手抓改革发展,一手抓补齐民生短板,落实好十二件重点民生实事,带领林区人民过上充满自豪感,有尊严的好日子。一是持续增加职工工资收入和经营性收入。二是大力开发就业岗位,增加林区就业率。通过百万头生猪养殖安置就业500人;通过加强森抚用工管理安置就业400人。全年实现新增就业900人的目标。三是加大社会保障力度。开展住房公积金贷款、提取业务;新建棚改房200户。四是提升医疗保障水平。继续为全局在岗职工及65周岁以上老人进行免费体检;新建人民医院综合门诊楼3057平方米,并购置相关医疗设备设施。五是推进教育事业发展。开展“青少年上冰雪”活动,中小学开设冰雪旅游、冰上运动、滑雪等课目,新建两个冬季室外滑冰场,营造冰雪旅游发展环境。六是开展解困脱困。实施困难职工精准解困脱困工程,通过全局正科级干部包保等措施,开展“一帮一”解困脱困。七是广泛开展适合不同群体的、普及面高的全民健身活动。围绕“健康龙江行动”,积极争取体彩公益金支持,更新完善三个一工程:一个多功能运动场、一个健身广场、一个室内运动中心。八是对局址及林场所“绿化”工程提档升级。绿化面积36.7万平方米,绿化率达到100%九是实施林场(所)自来水改造工程。新建输水、配水管道3.4及泵房、深井等设备设施。十是创建休闲娱乐新场所,全力打造景观式生活环境。整合升级林区娱乐休闲、旅游资源,积极完成小清河国家级湿地公园和“特色小镇”申报创建工作,为林区百姓提供宜游宜居的生活休闲新环境。十一是丰富林区百姓文化生活。大力开展“虎乡”、“十大最美湿地”、“到东方红看太阳升”等特色旅游品牌宣传活动,提升产业文化附加值,汇聚正能量、传播好声音,促进林区百姓整体思想道德素质大提升。十二是开展 “和谐林区建设,共享幸福生活”千户评选活动。促进并形成全林区“睦邻文化、德孝文化、礼仪文化、社区文化”建设新风尚,共享改革发展红利。

各位代表:面对全面产业转型,全面深化改革的新形势,我们必须忠实履责,夙夜在公、勤勉工作。要在状态、敢担当。在担当中激发干劲,不断提振“精气神”,把全部心思和精力都放到服务转型、深化改革、改善民生、促进发展上来;在担当中克难前行、不辱使命,用改革的精神、创新的方法,打破传统路径依赖,不断开创工作新局面;在担当中履职尽责,务实高效、主动作为,做到有令必行、行必有果。要强法治,严用权。牢固树立权由法定、权依法使理念,自觉运用法治思维和方式深化改革、推动发展;始终秉承权为民所用的宗旨,时刻把万家忧乐放在心头,及时回应社会关切,自觉接受社会和舆论监督,让权力在阳光下运行。要重实干、提效能。恪尽职守、率先垂范,深入基层、服务群众,掌握群众所想和企业所需,研究探索问题之源和发展之策,一张蓝图绘到底,凝聚合力不分神,脚踏实地打基础,坚定不移抓项目,精准施策抓管理,义无反顾促转型,不断提高为民服务的水平和实效。要讲规矩、严问责。不折不扣贯彻落实局党委、林业局各项决策部署,严格领导干部考核问责机制,坚决整治干好干坏一个样,干与不干一个样,占着位置不干事、不谋事的庸政、懒政、怠政行为,林业局将加大奖惩力度,对改革创新者给予重奖,对死板僵化者予以问责。

同志们:“风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更须奋鞭策马”。让我们在总局党委、总局、管理局党委、管理局的正确领导下,不忘初心,继续前进、目标同向、扎实苦干,永远保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,永远保持艰苦奋斗、不畏艰难的优良传统,永远保持勤政担当、廉洁自律的优秀品行,勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞,努力向历史、向林区人民交出一份满意的答卷,以优异的成绩迎接党的十九大和省委十二次党代会胜利召开!

 
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